Let's change : kepemimpinan, keberanian, dan perubahan
“Bukan yang terkuat yang mampu bertahan, melainkan yang paling adaptif dalam merespons perubahan,” begitu penjelasan teori survival of the fittest yang dibangun Charles Darwin (1809-1882). Kebenaran teori klasik dalam bidang biologi ini rupanya diyakini pula oleh pakar manajemen Rhenald Kasali yang gencar menggaungkan semangat perubahan dan mengembangkan apa yang disebut manajemen perubahan.
Dalam hidup akan selalu muncul masalah-masalah baru yang tidak bisa dipecahkan dengan pola pikir dan cara-cara yang lama. Masalah-masalah itu, menurut Rhenald, harus dipecahkan dengan mengubah pola pikir kita menjadi pola pikir yang strategis sekaligus praktis.
Buku ini merupakan kumpulan tulisan Rhenald Kasali yang pernah dimuat di harian Kompas dalam periode 2004-2013. Tulisan-tulisannya mengupas beragam topik, mulai dari ekonomi, pendidikan, birokrasi, pariwisata, hingga organisasi maskapai penerbangan; namun semua memiliki esensi yang sama, yakni mendorong atau mengajak semua pihak untuk berani berubah. Let’s Change!
Judul | Edisi | Bahasa |
---|---|---|
Merajut jiwa kepimpinan : sebuah renungan dan harapan | id | |
Agility : bukan singa yang mengembik | id | |
Kepemimpinan profesional : pendekatan leadership games | id |