Image of The handbook of best practices on talent management : mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempromosikanorang terbaik untuk menciptakan keunggulan organisasi
Penanda Bagikan

Book

The handbook of best practices on talent management : mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempromosikanorang terbaik untuk menciptakan keunggulan organisasi

Buku ini akan membantu organisasi mendesain rencana karier yang memicu semnagat kerja karyawan serta menciptakan danmempertahankan keunggulan dalam organisasi anda. Metode untuk menilai, merencanakan dan mengembangkan orang berbakat yang disampaikan dalam buku ini sangat sederhana, dan mudah di ikuti. Buku ini juga menyajikan cara untuk memadukan beragam aktivitas umber daya manusia menjadi satu system tunggal yang serasi. Buku ini bukan sekedar menyajikan teori, namun menunjukkan hasil praktek nyata dari perusahaan-perusahaan ternaman dan konsultan SDM terkemuka seperti AON Consulting, Hewitt Associates, right Management Consulting dll. Sudah pasti, buku inimerupakan sumber terpecaya bagi perusahaan yang ingin menciptakan dan mempertahankan keunggulannya melalui manjemen sumber daya manusia

Ketersediaan
#
IPC Corporate University Library (Lino's Corner) LC 658.3 BER t C.1
000737
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
LC 658.3 BER t
Penerbit
Jakarta : Penerbit PPM.,
Deskripsi Fisik
xxii, 568 p, 24 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
979-442-200-2
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Organisasi
Organisasi Development
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait
JudulEdisiBahasa
“Virtual teams are literally and metaphorically invisible” : forging identity in culturally diverse virtual teamsVol. 34 No. 3, 2012 pp. 271-287en
Increasing Employee Engagement Through Career Development in Pelindo IVen
The Impact of Effective Human Resources Training on Employee Performance in a Port Organizational Structureen
Motivational leadership : temukan inspirasi dan strategi yang akan memberdayakan kepemimpinan anda secara efektif dan siginifikanid
Talent management decision makingen
Effective teamworking: can functional flexibility act as an enhancing factor?: An Australian case studyVol. 16 No. 1/2, 2010 pp. 74-94en
Workforce of one: revolutionizing talent management through customizationen
Global talent management how leading multinationals build and sustain their talent pipelineen
Unctad Trainfortrade Port training Proramme English-Speaking network "Modern Port Management"en
Empty Container Management In The Teluk Bayur Container Terminalen
Analysis And Implementation Strategy of Customer Relationship Management: Case Study In Terminal Operator 3 Tanjung Priok Porten
Warehouse Management : a Complete Guide to Improving Effiency and Minimizing Costs in the Modern Warehouseen
Empty Container Management In The teluk Bayur Container Terminalen
Workforce of one: revolutionizing talent management through customizationen
Empty Container Management In The teluk Bayur Container Terminalen
Coastal zone managementen
Unctad Trainfortrade Port training Proramme English-Speaking network "Modern Port Management"en
Competency management : teknik mengimplemetasikan manajemen SDM berbasis kompetensi untuk meningkatkan daya saing organisasien
Analysis And Implementation Strategy of Customer Relationship Management: Case Study In Terminal Operator 3 Tanjung Priok Porten
The essentials : an introduction to the most enduring ideas on management from Harvard business Reviewen
Key Success Factors of Indonesia Pendulum from Logistics and Supply Chain Management Approachesen
Warehouse Management : a Complete Guide to Improving Effiency and Minimizing Costs in the Modern Warehouseen
Analysis And Implementation Strategy of Customer Relationship Management: Case Study In Terminal Operator 3 Tanjung Priok Porten
Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar