Measuring competency for recruitment and development | PELINDO LIBRARY & KNOWLEDGE CENTER

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Measuring competency for recruitment and development

Book

Measuring competency for recruitment and development

Ian Taylor - Nama Orang; Paulina Ruri A. - Nama Orang;

Saat ini organisasi banyak sekali melakukan perekrutan dan mempromosikan orang-orang terbaik yang mendorong populernya assessment center dan development center. Memang, merekrut kandidat yang keliru akan sangat merugikan, baik dari segi waktu maupun uang.
Metode assessment center dan development center memungkinkan penerapan beragam teknik untuk menilai keterampilan saat ini maupun kinerja potensial. Assessment center dan development memberi gambaran yang jelas kepada kandidat mengenai kondisi pekerjaan dan organisasi yang sebenarnya.
Buku ini memberi panduan kepada manajer atau praktisi SDM untuk memperkenalkan metode assessment center ke dalam organisasi, dan beragam aktivitas yang digunakan dalam evaluasi.

Ketersediaan

IPC Corporate University Library (Lino's Corner) LC 658.306 TAY m C.1

000757

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: LC 658.306 TAY m
Penerbit: Jakarta : Penerbit PPM., 2008
Deskripsi Fisik: vii, 264 p, 25 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 979-442-235-5
Klasifikasi: 658.306
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Organizational Development
Manajemen Organisasi
Assessment
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Ian Taylor

Versi lain/terkait

Judul	Edisi	Bahasa
Challenges to logistics development: the case of a Third World country – Bangladesh	Vol. 27 No. 1, 1997	en
Inbound Logistics Management : Storage and Supply of Materials for the Modern Supply Chain	7th ed.	en

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar