Menguak gagasan 45 CEO inovatif
"Semua punya keindahan sendiri-sendiri tetapi tentu saja punya karakteristik berbeda. Saya bersyukur karena mendapat kesempatan berinteraksi dengan bermacam-macam sektor. Ketika jadi CEO tantangannya berbeda, kalau dulu banyak berkutat soal strategic technical sekarang lebih pada memberi visi direction yang sesuai"
Eleyn G. Masassya
"Kadang, soal kepemimpinan itu adalah suatu yang memerlukan konsideran. Orang tidak menyiapkan kader, kadang-kadang karena takut digeser atau tidak mampu menyiapkan. Bagi saya, kader itu memperingan pekerjaan. Kita ada kualitas, kenapa takut? Seperti produk, kalau berkualitas dicuri prang. Itu prinsip"
Handako Santosa
"Saya tidak ingin mendengar ada pemangkasan biaya operasi, tetapi yang saya inginkan adalah terobosan baru. Pada 2008 barang-barang di Tanjung Priok yang sekadar transit untuk kemudian berlabuh ke Singapura dan Malaysia mencapai 80%, sekarang hanya sekitar 18%. Singapura dan Malaysia tidak ada apa-apanya. Ini yang orang tidak banyak dilihat."
Richard Joost Lino.
Judul | Edisi | Bahasa |
---|---|---|
Gas to gain share amid hydro and coal project delays | en | |
Leading the high-energy culture : what the best CEOs do to create an atmosphere where employees flourish | en |