PELINDO LIBRARY & KNOWLEDGE CENTER

PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Manajemen Perusahaan
Penanda Bagikan

Book

Manajemen Perusahaan

Kadar Nurzaman - Nama Orang;

Manajemen personalia adalah segala aktivitas yang berkenaan dengan pemberdayaan sumber daya pegawai dalam kerja sama ideal, untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan adanya manajemen kepegawaian, para pegawai secara efektif dan efisien dapat melaksanakan tugas dan kewajibannya secara efektif sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Dengan demikian, manajemen personalia tidak dapat dipisahkan dari fungsi-fungsi utama manajemen, yaitu perencanaan yang berarti penentuan program personalia yang akan membantu tercapainya sasaran yang telah disusun untuk perusahaan itu. Oleh : karena itulah, manajemen personalia memegang peran penting dalam kegiatan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Tugas dan peran manajemen kepegawaian meliputi perencanaan, pengelolaan, dan pengawasan pegawai sehingga pegawai dapat menjalankan tugasnya secara efektif dan efisien.Melaksanakan manajemen personalia merupakan tugas bidang kepegawaian. Bidang kepegawaian atau bidang personalia dalam sistema berfungsi hanya merekam riwayat hidup pegawai/karyawan, latar belakang pendidikan, masa kerja, status pegawai, dan gaji yang harus dibayar. Dalam sistem baru, bagian kepegawaian harus dapat mengkaji kebutuhan tenaga kerja setiap waktu, yaitu masa sekarang dan masa depan. Bagian personalia menjadi bagian/devisi. Pengembangan personalia harus sensitif terhadap perubahan, baik level global, nasional, maupun lokal. Dalam buku ini diuraikan semua materi yang berkaitan dengan manajemen personalia sesuai dengan silabus mata kuliah yang disajikan di Fakultas Ilmu-ilmu Sosial, Fakultas Ilmu Ekonomi dan Manajemen, dan pelbagai program studi manajemen di Perguruan Tinggi di Indonesia. Oleh : karena itu, buku ini dapat menjadi sumbangan berharga bagi khazanah pengetahuan teoretis, yang secara langsung dapat dipraktikkan dalam kehidupan sehari-hari, terutama bagi para pegawai, baik di lingkungan pemerintahan seperti Pegawai Negeri Sipil maupun pegawai swasta dalam semua sektor perusahaan, baik jasa maupun barang.


Ketersediaan
#
IPC Corporate University Library (Management) TXT MG NUR m C.1
001581
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TXT MG NUR m
Penerbit
Bandung : Pustaka Setia., 2014
Deskripsi Fisik
266 p.; 24 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-076-360-9
Klasifikasi
MG
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Manajemen Perusahaan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Kadar Nurzaman
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PELINDO LIBRARY & KNOWLEDGE CENTER
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia (PMLI) berdiri pada 10 Juli 2013, berdasarkan Akta Pendirian No. 26 Tanggal 10 Juli 2013 dan Akta Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-45955.AH.01.01 tahun 2013.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?